O Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE) de Marechal Cândido Rondon realizou, nesta semana, a primeira reunião da Comissão de Análise e Revisão do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração  dos servidores públicos.

A comissão foi instituída com o objetivo de revisar o plano em vigor desde a Lei nº 4.423, de 28 de março de 2012, adequando-o às legislações atuais e às necessidades da autarquia e de seus colaboradores.

Fazem parte da comissão os servidores efetivos Edineia Hack Santin (Divisão de Suporte Administrativo, presidente da comissão), Raquel Patrícia Chiarani (Divisão de Recursos Humanos), Bianca Marina Lamb (Divisão de Contabilidade e Finanças), Adriano Rogoginski (Divisão de Planejamento), Altemar Antônio Gonçalves (Divisão de Controle da Qualidade e Análises), Marcieli Robek (Seccional de Controle Interno) e Fernando Aloisio Hubner (representante do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais).

Também esteve presente o procurador jurídico do SAAE, Dr. Edinei Dal Magro, prestando suporte às discussões. A reunião contou ainda com a presença da assessora de comunicação, Adriane Kappes Vorpagel.

Segundo o diretor executivo do SAAE, Fábio Alexandre Regelmeier, o início das reuniões representa um marco para a valorização dos servidores: “Estamos dando um passo importante para modernizar o plano de cargos, garantindo que ele reflita a realidade atual e contribua para a motivação e valorização de nossos profissionais.”

A comissão se reunirá semanalmente para dar andamento aos trabalhos, com o compromisso de apresentar uma proposta atualizada que reflita as demandas da categoria e esteja em conformidade com a legislação vigente.

(AS-RadioEducadora/ com inf. Assessoria )